Una giornata di malattia al lavoro è pagata al 100%?

Una giornata di malattia al lavoro è pagata al 100%?

Se sei una lavoratrice o un lavoratore dipendente, nel pubblico o privato, molto probabilmente il tuo contratto prevede che i giorni di malattia siano retribuiti. Ma una giornata di malattia è pagata al 100%? Sai come funziona l’indennità di malattia, nel senso: quanto copre l&r…
La campagna di scioperi «Taste the strike» a Prato

La campagna di scioperi «Taste the strike» a Prato

A Prato alla lotte delle fabbriche si aggiunge quella delle cucine dei ristoranti con la campagna «Taste the strike», «assaggia lo sciopero». La richiesta è - ancora una volta - regolarizzazione dei contratti e rispetto dei diritti.

I lavoratori sono riusciti a fare …
Cosa fa una fabbra?

Cosa fa una fabbra?

Sofia Causarano ha 26 anni e lavora come fabbra. Il padre, che aveva lo stesso mestiere, è stato la sua principale fonte di ispirazione. Oggi è socia dell’azienda di famiglia, ma per molti il lavoro del ferro resta ancora percepito come una prerogativa maschile: non è rar…
«Ora tocca a noi». Greta Thunberg con i lavoratori ex Gin

«Ora tocca a noi». Greta Thunberg con i lavoratori ex Gin

La ex Gkn rilancia una nuova campagna di azionariato popolare per salvare Gff – Gkn for Future, il progetto di reindustrializzazione dal basso che punta alla riconversione ecologica della fabbrica. Dopo mesi di rinvii e boicottaggi istituzionali, il collettivo affianca alla raccolta su Ener2C…
Genova, i lavoratori dell'ex Ilva in sciopero per il diritto al lavoro

Genova, i lavoratori dell'ex Ilva in sciopero per il diritto al lavoro

I lavoratori dell’ex Ilva chiedono risposte sul futuro dello stabilimento genovese, al momento commissariato. I manifestanti, da giorni in sciopero, si sono avvicinati ieri alla Prefettura, blindata dalle forze dell'ordine.

Dopo un lancio di uova, sono arrivati i lacrimogeni, e un lavora…
La Gen Z preferisce lavorare in ufficio

La Gen Z preferisce lavorare in ufficio

Diversi studi internazionali confermano la tendenza: per i più giovani è importante interagire dal vivo. Ma flessibilità e smart working restano fondamentali