I lavoratori di Tiger: «Basta ipocrisie: siamo sfruttati e in burnout»

«Dietro ad arcobaleni e a unicorni, ad un'immagine accattivante ed inclusiva, si cela un'organizzazione del lavoro aggressiva e discriminatoria nei confronti di chi lotta e chiede diritti o semplicemente lavora nei negozi del gruppo». Questa è l'accusa di alcuni lavoratori della catena danese di negozi Flying Tiger Copenhagen. Hanno deciso di aprire una pagina Instagram @le_tigri_di_tiger per far sentire la loro voce in mancanza di risposte in merito alla gestione di orari e carico di lavoro.

A VD hanno raccontato la loro situazione, che al momento è seguita da Filcams CGIL. Il sindacato ha inoltrato una diffida contro il demansionamento per via di attività di pulizia straordinaria, effettuata tutti i giorni, non prevista del contratto collettivo nazionale del Terziario con il quale sono inquadrati i lavoratori. C'è anche una l'impugnazione per il part-time e il mancato rispetto del collocamento orario. «L'assegnazione dei turni non rispetta dei turni fissi uguali come previsto per tutti i lavoratori sul contratto individuale, dove dovrebbero essere segnalati con una matrice – racconta un lavoratore – Ci comunicano ogni settimana i turni per la settimana dopo con variazioni che spesso non sono a norma di legge».