Se hai fatto la stagione hai diritto alla Naspi?

C’è NASpI oltre il lavoro stagionale? Vale a dire: se quest'estate hai fatto la stagione, hai diritto a ricevere l’indennità di disoccupazione? Il punto sta nelle modifiche introdotte con la Legge di Bilancio 2025 per cui ora, lavoratrici e lavoratori, che si dimettono da un impiego e nei successivi 12 mesi trovano una nuova occupazione, dovranno maturare almeno 13 settimane di contribuzione con il nuovo datore di lavoro per poter accedere alla NASpI in caso di licenziamento.
Questa modifica - oltre a penalizzare chi vuole cambiare lavoro o si trova costretto a farlo - rischia di limitare in modo particolare i diritti di chi è nel mercato del lavoro stagionale che, a causa di stagioni sempre più brevi e frammentate, spesso non arriva a maturare 13 settimane di lavoro.
Ciò che servirebbe, piuttosto, è una modifica della NASpI che “aumenti per lavoratori e lavoratrici stagionali la durata del trattamento e introduca adeguate politiche attive”, come ci dice la CGIL di Rimini che ha appena avviato una campagna di informazione e prenotazioni per le domande di disoccupazione per gli stagionali. 
Se infatti hai fatto la stagione e hai il requisito delle 13 settimane, come si fa concretamente a fare domanda per la NASpI?
Ce ne parla Giulia Echites in Soldi in Tasca, il format in cui affrontiamo il temutissimo tema finanziario per capire come gestire al meglio i nostri soldi e procedere senza (troppe) ansie verso il futuro.