Perché le madri lavoratrici guadagnano di meno?

In Italia le madri, a 15 anni dalla nascita del primo figlio, possono guadagnare fino al 57% in meno delle donne senza figli, a parità di competenze e qualifiche professionali. Non accade solo in Italia. La penalizzazione economica e professionale che subiscono le donne dopo la nascita dei figli è un fenomeno globale, al punto che è stata individuata un’espressione specifica per descriverlo: child penalty.

In molti Paesi però, a differenza che in Italia, si cerca di arginare le conseguenze della child penalty ad esempio con politiche di conciliazione lavoro-famiglia come congedi parentali paritari. O perlomeno si prova ad andare in quella direzione.
In Italia invece è stata recentemente respinta una proposta di legge delle opposizioni per introdurre un congedo parentale paritario fino a cinque mesi per entrambi i genitori, interamente retribuito, e estenderlo a lavoratori e lavoratrici autonome.